Unter der Schirmherrschaft der Staatsministerin für Digitales, Dorothee Bär, startet der Digital Leader Award in eine neue Bewerbungsphase. Als Bühne für Deutschlands beste Digitalisierungsprojekte zeigt der Award, wie die erfolgreiche Digitalisierung gelingt. Deshalb werden wieder Teams und Führungskräfte gesucht, die das Zeug zum Digital Leader haben.
Der Faktor Mensch bleibt ein Schlüsselthema, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Die künftig wichtigste Aufgabe eines Personalvorstands ist deshalb die Organisationsentwicklung: Als Schwerpunkt der Personalarbeit werden sich demnach die strategische Arbeit an Struktur und Kultur sowie die Förderung von Agilität
New Work, Scrum, Agilität, hierarchieflaches, flexibles Arbeiten … Praxisferne Ratgeber, trockene Theorie-Schinken und beschönigende Erfolgsberichte finden Sie zu all diesen Themen zuhauf. Unternehmer Stephan Heiler und Berater Gebhard Borck räumen damit jetzt ernsthaft auf. Heiler & Borck machen mit “Chef
Welche Chancen bietet KI? Wie mächtig ist Blockchain? Wie wehre ich mich gegen Cyber-Attacken? Das Konferenzformat CEBIT d!talk präsentiert und diskutiert vom 24. bis 28. Juni 2019 die Zukunft der digitalen Transformation.
Volkswagen baut sein digitales Bildungsangebot zu IT- und Innovationsthemen aus und kooperiert dabei künftig mit dem Hasso-Plattner-Institut aus Potsdam, Deutschlands universitärem Exzellenz-Zentrum für Digital Engineering. In einer jetzt unterzeichneten Absichtserklärung vereinbarten die Kooperationspartner, neue interaktive Onlineschulungen für Volkswagen Mitarbeiter zu
Die Digitalisierung beschleunigt Arbeitsabläufe und verändert Arbeitsplätze radikal. Studien prognostizieren den Abbau von Millionen Stellen, weil Menschen durch Maschinen ersetzt werden. Fachkräfte in Deutschland sehen der Zukunft trotzdem gelassen entgegen. Eine Studie der Online-Jobplattform StepStone, für die 17.000 Fach- und
In der Debatte um Digitalisierung scheint es nur zwei Lager zu geben: Diejenigen, die mehr Digitalisierung in allen Lebensbereichen fordern und diejenigen, die vor den noch nicht gänzlich abschätzbaren Neben- und Folgewirkungen warnen. Im aktuellen BDP-Bericht “Mensch und Gesellschaft im
In seinem neuen Trendreport zeigt Franz Kühmayer wie sich die Anforderungen an Führungskräfte verändern und welche Fähigkeiten daher in Zukunft gefragt sind. Ob Silicon-Valley-Blindheit, Cohesive Leadership oder bewegte Beweger: Die Leadership-Trends machen klar, welcher Managementstil sich in Zukunft durchsetzen wird.
Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) könnten in jedem zweiten Unternehmen in drei bis fünf Jahren zum Standard gehören. AR steigert dabei vor allem die Produktivität, während VR die Sicherheit entscheidend erhöht. Deutschland liegt bei der Umsetzung hinter China,
Am 27.9.2018 fand zusammen mit der Wirtschaftsförderung Bremen der erste Workshop der Digitalisierungsallianz zum Thema „Leadership Agility“ statt. Mit zehn Teilnehmern unterschiedlicher Unternehmen wurden erlebnisorientiert Führungs- und Agilitätsthemen als wesentliche Voraussetzung für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte behandelt.